Wie Sie Ihr Lebenswerk erfolgreich weitergeben können

Es ist eine anspruchsvolle Aufgabe, ein Unternehmen von Anfang an aufzubauen und über viele Jahre hinweg erfolgreich zu führen. Oft stecken ein hohes Engagement und enorm viel Herzblut in der Firma. Umso schwerer ist es dann schlussendlich, sich von seinem Lebenswerk zu trennen und in den Ruhestand zu treten. Die Übertragung des Unternehmens auf eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger ist ein Prozess, der auf Vertrauen basiert und an dem viele Parteien beteiligt sind. Eine gründliche Vorbereitung auf eine reibungslose Übergabe ist unerlässlich, und es ist nie zu früh, sich mit diesem Thema eingehend auseinanderzusetzen.

Wie die nahtlose Übergabe bei der Gysi+Berglas AG lief und wieso sie sich bei der Nachfolgeregelung für die Zuger Kantonalbank entschieden hat, finden Sie in unserem Beitrag.

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