Die Nachfolgeregelung des eigenen Unternehmens ist für jede Unternehmerin und jeden Unternehmer eine grosse Herausforderung. Und oft mit Emotionen verbunden. Genug früh sollten Sie sich darüber Gedanken machen. Ziele definieren, Prozesse festlegen, Optionen prüfen und einen Fachexperten hinzuziehen. Denn eine gute Vorbereitung kann Kosten sparen und den Preis optimieren. Eines ist und bleibt besonders wichtig: Zu früh für eine Nachfolgeregelung kann es nie sein!

In unserem Beitrag auf dem #ZugerKBlog finden Sie mehr Informationen über die Nachfolgeregelung, den richtigen Zeitpunkt und die notwendige Entschlossenheit, damit die bestmögliche Lösung realisert werden kann.